Приветствую Вас Гость!
Четверг, 02.05.2024, 09:20
Главная | Регистрация | Вход | RSS
Главная
О нас
Организации
Газеты
Энциклопедия
Планы
Орское Народовластие
Комуналка
Народный контроль

Меню сайта

Центр информации
(разделы)

НПСО [247]
Орское народовластие [91]
Чистый город [10]
Авторские статьи [346]
Город [263]
Политика [209]
Культура [149]
Общество [456]
Спорт [449]
Общественный монитор [39]
Видеоновости [18]

Наш опрос

Оцените сайт НПСО
Результаты | Архив опросов
Всего ответов: 3136
Все опросы

Календарь

«  Сентябрь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Направления НПСО

  • Партия патриотов России
  • Антикризисный центр
  • Открытые письма
  • Благотворительность
  • Комитет по ТСЖ
  • Наши мероприятия
  • Школа "Экспресс"

    • Статистика



    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Теги

    шествие спорт пикет Орск кпрф Орские известия молодежь оренбург Патриоты России первенство конкурс ЖКХ национальные центры депутаты свобода сонет поэты губернатор дети Кувандык гитара федерация баскетбола Коровин Комсомольская площадь НПСО РСМ непоседы Орская Хроника барды горсовет Берг депутат ТСЖ Макаров ОАкЦ митинг Козерод Седой баскетбол Фонд милосердия Великий Октябрь ветераны День Победы баскетбол Власть Восточное Оренбуржье ЭКОЛОГИЯ Общественная палата журналисты футбол актив Фролов общественность комсомол суд литобъединение франц 2010 фестиваль непоседы. выборы коррупция Турнир Перекат турнир ветеранов трезвость пробежка Кубок городское собрание встреча волейбол юноши Орск. митинг Первомай Бабье лето 2007 год. Перекат отдых администрация Орска новый год Дюндин Губерля горы Справедливая Россия Россия турслет команда Зудилов праздник чемпионат первенство города НПСО. Актюбинск фронтовики федерация баскетбола. ТКО гай Новотроицк Казахстан Франц. городское собрание. Орск. Кувандык
    pkro
















































































    Форма входа

    Поляничко В.П.


    9.03.1937-1.08.1993
    Узнать больше...

    Общественная приёмная

    Энциклопедия

    Архив записей

    Новое на форуме

    В этом году исполняется 15 лет исполкому НПСО (2)
    Создание и организация экологического движения. (3)
    Славяне, казахи, татары, и др. , но не русские! (2)
    niau nia (0)
    Навальный 2018 (4)
    Парнас №8 (1)
    Строка за капремонт - незаконна (0)
    Сайт РосЖКХ (0)
    Немного географии (0)
    К приезду Путина разогнали детей (1)

    Поиск

    Наши баннеры

    НПСО баннер



    | Ещё баннеры |

    Наши друзья

    Подписка на рассылку

    Имя: 
    E-mail: 
    Главная » 2023 » Сентябрь » 8 » Навязчивая забота хуже воровства
    19:02
    Навязчивая забота хуже воровства
    Долго думала над красивым зачином для этой статьи, но приходят на ум одни вопросы, на которые в силу крайней очевидности не ожидаешь получить прямых ответов. Почему нет больше уважения к человеку труда!? Работы много, но ждут ли там специалистов, где каждый – личность, суверенный живой организм!?

    Кто-то мудрый сказал: «Опыт – критерий истины». Пришлось осуществить ряд экспериментов со своим непосредственным участием для доказывания истинности бытующих рассказов о том, что желающих трудиться за оплату граждан поджидают неприятности и у частника, и на крыльце казённом.

    Обобщив свои хождения по мукам, получила нижеследующее.

    Далеко не всякий коммерсант нанимает сотрудника по трудовому контракту, поскольку не готов в современных экономических реалиях либо просто не хочет делать страховые отчисления за него. Допустим, но почему бы тогда не оформить договор подряда, на самозанятого, чтобы дальше работник с заработка сам оплачивал фиксированный налог и добровольные взносы на пенсию. Чем не альтернатива для «алтынников». И если вначале бизнесмены на этот счет упираются, юлят, то в итоге вообще наотрез отказываются предоставлять работнику элементарные гарантии того, что он всё-таки пролетарий, а не раб на галерах – бесправный батрак. Стоит ли напоминать, что рабство не допускается Законом. А также, что феодалы и буржуи все плохо кончили, судя по учебникам истории.

    Особенно популярны у частников «ученические дни», которые растягиваются на недели и месяцы. Они, как правило, не оплачиваются достойно или ввиду отсутствия договора совсем никак не учитываются при оплате труда. Хотя на «суперсложной» должности учебы меньше, а больше трудодней, облегчающих коммерсанту жизнь и утяжеляющих его карманы. И на всё это бедолаги-работники соглашаются, ведь у других наймодателей ситуация аналогичная, а кушать хочется.

    К тому же крупные местные коммерсанты занимаются безоплатным сбором подробной информации о претендентах и членах их семей через анкетирование до собеседования без гарантий найма. Разве не воровство чужого имущества!? Это бич.

    Люди труда, персональные данные каждого физлица имеют номинальную стоимость, не раздавайте свои вполне материальные активы направо и налево!
    Еще раз: отсутствие любого письменного договора – главная беда сегодня при трудоустройстве у частников. Бизнесу подарена административная возможность сверху играть на собственной безнаказанности.

    Что касаемо бюджетных (казённых) учреждений, тут с оформлением отношений всё хорошо: контракт и стаж. Какое же «но»!? Говорят, сверху поступают распоряжения о необходимости приобретать дебетовые карты определенных коммерческих банков. Понимаете же, что это неправомерно, – нарушать чужие личные границы и отнимать возможность выбора. Так почему нарушаете!? Банальный вопрос высоким начальникам.

    Далее, проявляется навязчивая забота о здоровье работников бюджетной сферы: дескать, срочно уколитесь от гриппа, от «модной болячки». Спасибо, конечно, за внимание, но если работник отказывается – не нужно настаивать и нарушать чужую волю. Человек труда пришел выполнять трудовые функции, а не в рабство сдаваться. Стращать «отказников» санкциями – значит, демонстрировать свою невменяемость.

    Продолжение следует…

    Ольга Чашкова, юрист
    Категория: Авторские статьи | Просмотров: 960 | Добавил: Korovin | Теги: Юлия Галкина, Орск. трудоустройство, Закон, право | Рейтинг: 5.0/23
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]