Приветствую Вас Гость!
Вторник, 19.03.2024, 07:35
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Наш опрос



Оцените сайт НПСО
Всего ответов: 3133

Все опросы

Календарь

«  Октябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика




Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0


Теги

спорт пикет Орск кпрф Орские известия молодежь оренбург Патриоты России первенство конкурс ЖКХ национальные центры депутаты свобода сонет поэты дети Кувандык гитара федерация баскетбола Коровин НПСО РСМ непоседы Орская Хроника барды горсовет Берг депутат ТСЖ Макаров митинг Козерод Седой баскетбол Фонд милосердия Великий Октябрь ветераны День Победы баскетбол Власть Восточное Оренбуржье ЭКОЛОГИЯ Общественная палата журналисты футбол актив Фролов общественность комсомол суд литобъединение франц фестиваль непоседы. выборы коррупция Турнир Перекат турнир ветеранов трезвость пробежка моржи Кубок городское собрание исполнители встреча бег осень. Росток волейбол Бабье лето отдых новый год Дюндин Губерля горы обл Справедливая Россия Россия турслет руководитель секретарь Зудилов праздник чемпионат НПСО. Актюбинск фронтовики федерация баскетбола. ТКО гай Новотроицк Казахстан Франц. трезвость. Родной язык городское собрание. Орск. Кувандык милосердие ХХ
















































































Форма входа

Поляничко В.П.


9.03.1937-1.08.1993
Узнать больше...

Общественная приёмная

Энциклопедия

Архив записей

Поиск

Наши баннеры

НПСО баннер



| Ещё баннеры |

Наши друзья

Подписка на рассылку

Имя: 
E-mail
Главная » 2009 » Октябрь » 14 » Трудовой кодекс никто не отменял.
00:03
Трудовой кодекс никто не отменял.

С 2009 года на предприятиях нашего города стали чаще нарушать трудовые права наёмных работников гарантированные трудовым кодексом. Работодатели практически перечеркнули трудовое законодательство выгодным для себя термином «мировой кризис».

Прикрываясь кризисом, снижают зарплату, увольняют. В этой ситуации работники не должны забывать, что трудовой кодекс никто не отменял, он действует, а кризис это отговорка, не подтверждённая, ни одной статьёй кодекса. И если нарушаются наши трудовые права, то надо бороться с этим всеми разрешёнными законом способами; писать в трудовую инспекцию, обращаться в прокуратуру и в суд, пикетировать и митинговать.

Не надо бояться своих начальников! Каждый наёмный работник не должен забывать, что он гражданин России, а не раб у своего работодателя. Если ваши коллеги по работе пока ещё не осознали, что за рабочих кроме них самих никому дела нет, то боритесь с нарушениями закона в одиночку, не миритесь. Каждый гражданин должен задуматься над этим вопросом, ради своих детей и внуков, которые благодаря нашим активным действиям не будут рабами, как мы в своей массе.

Чтобы успешно бороться с нарушениями закона, надо изучать трудовой кодекс, коллективный договор, создавать независимые профсоюзы. Отраслевые постсоветские профсоюзы, действующие на предприятиях города, в основном подчинены работодателю и действуют против работников.

Прикормленные работодателем профлидеры, прячут колдоговора, а в них очень много интересного для работников, теряют письма, в которых работники предъявляют требования к директору, помогают администрации нас увольнять, вместо защиты и помощи. Если вы видите, что ваш профсоюз «купленный», то надо выходить из него не задумываясь, и создавать свой. Когда мы объединим свои усилия, с нами будут считаться и маленькие, и большие начальники, а нарушители будут сняты, оштрафованы или подвергнуты уголовному преследованию. Ещё раз призываю всех вместе и каждого человека в отдельности бороться с нарушениями трудовых прав, иначе «мировой кризис» продлится в России ещё лет 20. 

Член городского профсоюза наёмных работников
Купцов А.

Категория: Политика | Просмотров: 3019 | Добавил: Korovin | Рейтинг: 5.0/60
Всего комментариев: 1
1 mcsweb  
Согласен, профсоюзы это одна из самых действенных способов организации граждан для защиты своих прав.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]